Reclutamiento de talento

En Banana Consulting, nos especializamos en un reclutamiento ágil y transparente para empresas como la suya.

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Proceso de búsqueda de talento

Definición del perfil de puesto

Se identifican las competencias, habilidades y experiencia necesarias para el cargo, asegurando un ajuste óptimo con las necesidades y cultura de la empresa.

Reclutamiento

Se gestiona todo el proceso, desde la publicación de la vacante y el filtrado de currículos hasta las entrevistas por competencias y la verificación de referencias, garantizando una selección precisa.

Aplicación de pruebas psicotécnicas

Se evalúan las aptitudes cognitivas, rasgos de personalidad y competencias clave de los candidatos para asegurar su idoneidad para el puesto.

Evaluación de referencias

Se verifican referencias laborales con empleadores anteriores para validar la experiencia, desempeño y confiabilidad del candidato.

Selección y presentación de terna

Se presentan a la empresa los tres mejores candidatos con un análisis detallado de sus perfiles para facilitar la toma de decisión.

Seguimiento de la contratación

Se acompaña el proceso de incorporación del nuevo colaborador, garantizando una integración efectiva y alineada con los objetivos organizacionales.

Ventajas de elegir Banana Consulting

Reducimos los tiempos de contratación con procesos optimizados, asegurando que su empresa cuente rápidamente con el mejor talento.

Nos enfocamos en entender las necesidades de su empresa para encontrar candidatos que no solo cumplan con los requisitos, sino que también se alineen con su cultura organizacional.

Aplicamos pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y verificaciones de antecedentes para garantizar contrataciones confiables y efectivas.

Desde la definición del perfil hasta la integración del nuevo colaborador, brindamos asesoría constante para una selección exitosa.

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